Avocat en droit du travail à Dour, près de Mons

Avocat litiges et ruptures du contrat de travail

Un contrat de travail impose à chacune des parties de respecter un certain nombre d’engagements. Ne pas les observer donne souvent lieu à des litiges difficiles à régler sans l’appui d’une tierce personne. Avocate d’expérience, Maître Marine YSEBAERT vous prête main-forte pour faire constater les manquements de votre employeur et régler le conflit qui vous oppose.

Vous pensez faire l’objet d’un licenciement abusif, autrement appelé licenciement manifestement déraisonnable ?
Maître Marine YSEBAERT, avocat à Dour près de Mons, vous aide à établir si la procédure engagée contre vous répond aux obligations légales. Si tel n’est pas le cas, comptez sur son appui pour réunir les preuves qui viendront appuyer votre argumentation.

Votre avocate en droit du travail à Dour élaborera une stratégie de défense convaincante visant à faire reconnaître le dommage dont vous êtes victime. La dernière étape consistera à vous obtenir le versement d’indemnités. Contactez sans plus attendre son cabinet si vous désirez en savoir plus sur ses prestations.

Avocat en cas d'accidents de travail sur Mons

Parce qu’il peut avoir une réelle incidence sur votre physique, votre mental, vos finances ou vos relations familiales, un accident de travail ne doit pas être pris à la légère. Aussi, dès qu’un évènement anormal se déroule sur votre lieu de travail ou sur le trajet, pensez à consulter un avocat pour connaître vos droits. Maître Marine YSEBAERT veillera à ce que la déclaration réalisée et transmise aux assurances par l’employeur soit conforme à la situation.

Consultez également votre avocate afin de négocier une offre d’indemnisation juste. Après vous avoir aidé à collecter tous les éléments de preuve nécessaires au montage de votre dossier, elle assurera les pourparlers auprès des parties concernées en vue d’une décision optimale. Le cas échéant, comptez sur le cabinet pour introduire une procédure visant à dénoncer la faute inexcusable de votre employeur.